5月10日上午，第三项目经理部组织开展了人才库面试。此次面试人员是4月19日的28名笔试合格者，面试岗位包括项目经理、项目副经理、机务负责人、机务负责人、核算负责人、质量负责人、材料负责人等7个重要岗位。

    面试分为3个小节，首先由面试者采用PPT进行个人汇报，然后随机抽取所面试的意向岗位题库进行现场回答，最后由项目部班子成员逐个评分，分高者上岗。

    此次的人才选拔工作极大地激发了员工的工作、学习积极性，增强了危机感，营造出奋发向上的良好竞争氛围。

邹光华/报道

李涵/摄影