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2014-06
第三项目经理部组织全体管理人员进行五位一体知识闭卷考试
为认真贯彻落实安全月活动精神,深入开展2014年“安全生产月及千万农民工同上一堂课活动”,将“强化红线意识,促进安全发展”活动主题深入到每位职工心中,切实提高全体职工的安全理论知识、安全意识、项目综合管理水平。第三项目经理部于6月19日晚18:30-20:30组织项目经理及全体管理人员在各在建项目工地会议室进行五位一体...
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2014-06
做低碳的领跑者与践行者——第三项目经理部组队参加低碳先行者城市梦想家低碳五公里跑活动
 夏至刚过,6月22日一早,第三项目经理部集体组队参加世博集团与云南世博兴云房地产公司共同举办的第二届低碳先行者城市梦想家低碳五公里跑活动,项目部技术员兰仕斌荣获本次比赛男子组三等奖;通过参加此次低碳五公里跑活动,让参赛运动员出出汗、并感受运动带给自己的快乐与享受;同时在今后的生活中倡导大家平时加强体育锻炼、多运动、增...
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2014-06
做低碳的领跑者与践行者——第三项目经理部组队参加低碳先行者城市梦想家低碳五公里跑活动
 夏至刚过,6月22日一早,第三项目经理部集体组队参加世博集团与云南世博兴云房地产公司共同举办的第二届低碳先行者城市梦想家低碳五公里跑活动,项目部技术员兰仕斌荣获本次比赛男子组三等奖;通过参加此次低碳五公里跑活动,让参赛运动员出出汗、并感受运动带给自己的快乐与享受;同时在今后的生活中倡导大家平时加强体育锻炼、多运动、增...
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2014-06
安装分公司组织报考注册消防工程师
 为构建知识型团队,培养技术型人才,安装分公司购买10套注册消防工程师的书,分发给符合考试报名条件的职工,鼓励他们认真进行考试准备。  安装分公司一直以来都注重职工职业能力的提升,紧跟社会潮流的步伐,多次组织职工参加造价师、工程师等职业资格考试的培训,提高了取证的可能性。今年得到公安部消防局关于注册消防工程师考试的消息...
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2014-06
第三直管部开展廉洁文化建设
 为积极响应公司《弘扬廉洁文化建设助推企业跨越发展倡议书》的号召,第三直管部于6月18日晚组织全体干部职工于置地广场项目部召开学习会议,开展廉洁文化建设。  会上,三直管党支部书记叶红首先带领参会人员学习了公司《弘扬廉洁文化建设助推企业跨越发展倡议书》的精神并要求,直管部全体干部职工要以廉洁文化建设活动为载体,使学习廉...
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2014-06
安装分公司开展青年员工交流活动
 6月14日,为拉进青年员工间的距离,活跃分公司工作氛围,构建和谐团队,安装分公司组织青年员工开展学习交流活动。  本次交流活动为时一天,上午,分公司领导班子、项目经理、部门负责人与青年员工欢聚一堂,共同参加了爬山比赛、收集物资、你比我猜等游戏,所有人在整个游戏过程中展现出了高度的团结协作性,现场一片欢声笑语。为听取青...
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2014-06
安装分公司开展青年员工交流活动
 6月14日,为拉进青年员工间的距离,活跃分公司工作氛围,构建和谐团队,安装分公司组织青年员工开展学习交流活动。  本次交流活动为时一天,上午,分公司领导班子、项目经理、部门负责人与青年员工欢聚一堂,共同参加了爬山比赛、收集物资、你比我猜等游戏,所有人在整个游戏过程中展现出了高度的团结协作性,现场一片欢声笑语。为听取青...
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2014-06
锦悦四季花园顺利通过全国AAA级安全文明标准化工地验收
 6月12日上午,中国建筑业协会安全分会专家组在云南省住建厅领导陪同下来到锦悦四季花园项目,对锦悦四季花园项目进行全国AAA级安全文明标准化工地验收。公司副总谭伟、兰世强陪同验收。   项目部经理张定啟向专家组详细介绍了该项目的建设情况、创优保障措施等,并播放了创全国AAA安全文明标准化工地视频资料,专家组对施工现场的...
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2014-06
第二水电项目部山水润城项目宣贯安康杯
  为贯彻落实“安康杯”安全生产竞赛活动,同时落实安全生产月活动及施工一线人员对公司十二届三次职代会精神及相关报告的宣传学习情况。6月12日,第二水电项目部工会主席王东带领工会干事及预算员到新开工的山水润城项目对“安康杯”竞赛活动文件精神进行宣贯。  组织项目的管理人员及班组主要负责人召开了会议,并将活动主题粘贴在办公...
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2014-06
公司部置南博会期间维稳工作
 5月30日公司党委部置南博会期间公司的各项安全维稳工作。  党委书记陈云周传达了5月27日集团关于南博会期间维稳工作的会议精神,他指出南博会在昆举办意义重大,期间又正值高考,要引起高度重视,对机关基地、各施工项目及职工生活区的消防、维稳、安全进行安排,要求各党支部书记带头抓落实,及时准备好处置各种突发事件的预案。要求...
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