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2020-05
公司组织观看《企业家高端对话直播》
5月12日晚,公司组织各部门、基层单位职工观看由国务院国资委干部教育培训中心同中国企业联合会、中国企业家协会共同举办的《企业家高端对话网络公益活动直播》。本次直播活动邀请了中国第一汽车集团有限公司董事长徐留平、中国建材集团有限公司董事长周育先、小米集团总裁王翔进行对话,在做好常态化疫情防控前提下,就“畅通产业链共促新发...
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2020-05
安装分公司编制《质量管理禁令&工程创优标准图册》
5月11日,历经一年半时间,经过15位安装分公司员工的辛劳付出,《安装分公司质量管理禁令工程创优标准图册》终于正式刊印实施,至此安装分公司首次有了具体的施工质量及创优要求标准化做法。此书分为“质量管理禁令”和“工程创优标准”两个部分。“质量管理禁令”是安装分公司的最低质量标准,是质量管理的红线,是分公司所有项目都必须严...
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2020-05
安装分公司编制《质量管理禁令&工程创优标准图册》
5月11日,历经一年半时间,经过15位安装分公司员工的辛劳付出,《安装分公司质量管理禁令工程创优标准图册》终于正式刊印实施,至此安装分公司首次有了具体的施工质量及创优要求标准化做法。此书分为“质量管理禁令”和“工程创优标准”两个部分。“质量管理禁令”是安装分公司的最低质量标准,是质量管理的红线,是分公司所有项目都必须严...
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2020-05
第三项目经理部组织开展人才选拔工作
5月10日上午,第三项目经理部组织开展了人才库面试。此次面试人员是4月19日的28名笔试合格者,面试岗位包括项目经理、项目副经理、机务负责人、机务负责人、核算负责人、质量负责人、材料负责人等7个重要岗位。面试分为3个小节,首先由面试者采用PPT进行个人汇报,然后随机抽取所面试的意向岗位题库进行现场回答,最后由项目部班子...
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2020-05
第三项目经理部组织开展人才选拔工作
5月10日上午,第三项目经理部组织开展了人才库面试。此次面试人员是4月19日的28名笔试合格者,面试岗位包括项目经理、项目副经理、机务负责人、机务负责人、核算负责人、质量负责人、材料负责人等7个重要岗位。面试分为3个小节,首先由面试者采用PPT进行个人汇报,然后随机抽取所面试的意向岗位题库进行现场回答,最后由项目部班子...
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2020-05
第四项目经理部组织学习一届四次职代会精神
5月12日下午,第四项目经理部在白马东区危房修缮(重建)项目部会议室组织开展公司第一届四次职代会、陈豪调研集团的讲话精神学习宣贯活动。在本次学习中在昆干部职工、白马项目全体管理人员对公司党委副书记、副董事长、总经理彭云所作的行政报告,公司党委副书记、工会主席张欣所作的精神文明报告,公司党委书记、董事长吴勇所作的长总结讲...
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2020-05
第四项目经理部组织学习一届四次职代会精神
5月12日下午,第四项目经理部在白马东区危房修缮(重建)项目部会议室组织开展公司第一届四次职代会、陈豪调研集团的讲话精神学习宣贯活动。在本次学习中在昆干部职工、白马项目全体管理人员对公司党委副书记、副董事长、总经理彭云所作的行政报告,公司党委副书记、工会主席张欣所作的精神文明报告,公司党委书记、董事长吴勇所作的长总结讲...
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2020-05
第六直管部组织职工观看《这是我们这是光》
5月12日,第六直管部组织全体项目职工100余人观看抗击疫情特别节目《这是我们这是光》。节目共分为“微光”、“引领者”、“云汉迢迢”、“赠人以光”四大篇章,讲述从疫情初发平凡人毅然坚守岗位,到疫情爆发引领者逆行至疫情风暴眼,再到胶着时千千万万的奋斗者汇成银河,成为黑暗中耀眼的光。当看到一位江苏的护士长在请战书里毅然写下...
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2020-05
第六直管部组织职工观看《这是我们这是光》
5月12日,第六直管部组织全体项目职工100余人观看抗击疫情特别节目《这是我们这是光》。节目共分为“微光”、“引领者”、“云汉迢迢”、“赠人以光”四大篇章,讲述从疫情初发平凡人毅然坚守岗位,到疫情爆发引领者逆行至疫情风暴眼,再到胶着时千千万万的奋斗者汇成银河,成为黑暗中耀眼的光。当看到一位江苏的护士长在请战书里毅然写下...
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2020-05
公司两家基层单位开展农民工实名制管理工作交流学习
为了更好地贯彻、落实和实施农民工实名制管理工作。5月11日上午,第二直管部与第九直管部在昆明医科大学第一附属医院5号楼建设项目会议室进行了农民工实名制管理工作交流学习。会上两家单位对钉钉实名制系统的使用、农民工实名制管理工作台账的建立、以及银行代发工资的流程等方面进行了交流学习,并就项目实际问题进行研讨。通过此次互动交...
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